第67章 大势所趋(第1/3页)

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此外，公司提供了7%的社会保险和5%的住房公积金。

再加上免费的工作餐、班车，以及全家商业保险。

这样的待遇，放在丰城这样一个三线城市，甚至是在魔都，都是相当诱人的条件。

要知道，在丰城市，一个普通工人的月工资大约3000到5000元左右。

只有五险没有公积金。

其他的福利也非常有限。

相比之下，神农集团提供的管理级职位待遇更高。

中层管理按年薪计算。

经理级别岗位的年薪已经达到了50万。

喻艳莉毫不犹豫地做出了决定，决定去应聘。

不仅仅是她，丰城很多人都行动起来。

正在找工作的纷纷涌来报名。

就连已经有工作的人，也偷偷地投起了简历。

实在是因为神农集团提供的条件太诱人了。

市政府内。

谢市长正在进行一场非正式的企业家座谈会。

虽然是非正式会议，但讨论的话题十分实际。

主要目的是帮助企业家们解决困难。

当会议进行到最后环节。

谢市长问：“各位，还有什么问题吗？”

有位企业家说：“谢市长，最近神农集团大规模招聘引起了人才市场的动荡，市政府是否应该介入呢？”

“神农集团？”

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