第43章 战术方案惊艳，考官评为最优(第1/4页)

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下午两点，文化考核的最后一场

——

战术指挥考核正式拉开帷幕。这场考核被学生们称为

“文化考核的终极难关”，它不局限于书本理论，而是要求学生以

“小队指挥官”

的身份，在复杂的实战场景中设计作战方案，既要考虑异能搭配、战术执行，还要兼顾伤亡控制，对综合能力的考验远超前两场考核。

凌夜走进考场时，空气中弥漫着紧张的气息。每张桌子上都摆放着一张彩色的

“废弃工厂场景图”，图上详细标注了工厂的结构：一层是开阔的生产车间，散落着大量金属设备与管道；二层是环形走廊，可俯瞰整个车间；角落有三个狭窄的储物间，通风管道贯穿全厂。而考核题目就印在场景图下方：“10

人混合异能小队（2

名强化系、3

名元素系、4

名辅助系、1

名空间系），需在

15

分钟内，在废弃工厂内对抗

2

只

c

级变异熊，要求完成击杀任务，且小队‘伤亡值’不超过

10%（即重伤不超过

1

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