第75章 重点培养，予以重用(第1/2页)

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陈捷立刻从沙发上站了起来，将文件放回茶几上，对着林南东道：

“林处，这……这是不是不太合适了？我来单位时间还这么短，资历也浅，怎么能升得这么快？”

林南东摆了摆手，示意陈捷坐下，然后才不紧不慢地解释道：

“你先听我说完，首先，这不是搞错了，也不是破格，而是合规的。”

林南东看着他，眼中带着一丝笑意：

“你是不是忘了，你自己的身份？”

“我的身份？”

“你是中央选调生。”林南东说道，“中央选调生，是党和国家为了储备高素质后备干部，而建立的特殊人才通道。”

“按照规定，你们这一批人，进入单位后，是直接免去科员晋升期，直接进入副科级干部的晋升考察通道的，现在，只是时间到了而已。”

陈捷心中了然，但脸上依旧带着几分犹豫：

“可是，即便如此，也太快了，我……”

林南东笑着打断他：

“你小子，跟我还来这套虚的？你在处里的表现，大家都看在眼里，你是有多次立功表现的。”

“这些功劳，虽然没有写在纸面上，但组织上都给你记着。”

“陈捷，你的能力和贡献，已经远远超出了一个普通科员，组织上，要给你一个与其能力相匹配的级别，让你更好地施展才华，这既是对你的肯定，也是工作需要。”

林南东话锋一转，变得更加实际：

“再说了，你现在兼着跟办公厅的联络工作，天天跟那些科长、处长，甚至是局长打交道，你一个连级别都没有的小兵，说话分量够吗？开展工作方便吗？职级过低，也不太合适。”

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