第32章 1+1+1〉〉〉3的效果(第1/2页)

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“嗯。薪资水平的话，底薪可能给不到你在沪市的水平，按照我们的薪资标准，大约能给到你原本的七成。”

河州的薪资水准，综合起来能有沪市的一半就不错了，七成对于陈继业来说是完全可以接受的，更何况，他的工作性质就不是吃底薪的。

“至于奖金和福利，公司这边是有计划设立一个奖金池，每年拿出营收的一定比例注入奖金池，类似于干股，但这里不配股，只拿钱。”

纪弘接着说道：“具体的措施还没定，这个回头咱们再一起沟通，商务这块儿的薪酬制度也是你工作职责的一部分。

“回去之后，你可以出先一个方案给我，包括公司现有的三个产品的销售策略和推广方案以及激励措施等等，方案做好了，就算你过了试用期，来了直接正式入职。”

“行，我可以接受。”陈继业没有讨价还价，这也不是讨价还价的时候，先来了再说。

“诶，对了，还有一件事儿，就是商务团队，现在公司也就只有大小猫两三只，人员方面你现在就可以提出相应的规划，让招聘先行动。

“可以，我先熟悉一下具体的业务，随后立即出方案。”

陈继业已经波澜不惊了，这公司确实够畸形的，技术实力超强，说首屈一指都不为过。

但商业团队简直就没眼看，连草台班子都算不上，怪不得这么急呢，不过这样也正是他大展身手的好机会。

“我们先签一个意向协议，然后你就以顾问的名义介入公司外围的工作，这段时间按劳务报酬的名义计算薪资，等你那边正式离职，我们再签劳动合同。”

……

双方郎有情妾有意，也没有根本性的分歧，迅速的就各事项达成了一致。

陈继业随后离开，一同带走的，还有与卷耳智能科技签订的双方意向合同，以及非常多的非机密非核心的商业资料。

“怎么就这个样子了呢？我本来只是来看看的啊，这就要回来了？”

陈继业回到自己河州的家中，妻儿都不在，他一个人坐在书房，看着这熟悉的家，心里都还觉得如梦一般。

……

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