第70章 决策的砝码(第1/2页)

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航的分析报告在次日傍晚，通过一个伪装成垃圾广告的加密邮件，送达予的临时电子信箱。报告冷静、客观，不带任何情感色彩，一如航的风格：

“目标xw（肖伟）近期行为模式分析报告：

公开言论攻击性环比上升12%：含沙射影频率增加，但针对性减弱，呈现范围攻击态势，疑似施加普遍心理压力，制造恐慌氛围。

课程安排出现非常规调整：临时增加两次“思想教育”班会，主题空泛；数学课刻意提升难度后，又突然恢复基础讲解，行为矛盾，不稳定因子增加。

对特定学生态度：对

目标n（倪）

的公开批评频率下降，但非公开接触（办公室谈话、走廊单独滞留）频率上升47%。对

目标d（丁）

施加持续性、低强度心理压迫。对核心疑似目标（y,

z,

e,

h,

y）转为远距离、观察性监控。

‘设局’倾向评估：无明显主动设置物理陷阱迹象（如故意遗留物品并布控）。但其整体行为模式显示，他正采取‘压力测试’策略，通过多维度施压，迫使目标集群在焦虑中主动犯错，或内部出现裂痕。其心理状态推断：掌控感因目标集群的‘静默’而受到挑战，焦虑感上升，进攻性增强，但核心逻辑依旧谨慎。

结论：当前风险主要源于系统性压力，而非特定物理陷阱。顶层会议室事件，评估为‘压力导致自身疏忽’的可能性（65%）高于‘主动设局’可能性（35%）。但任何针对其核心资产（假设为红笔记本）的行动，风险等级均为‘极高’。”

予反复阅读着报告，尤其是最后几行。航的分析像一把手术刀，剖开了肖伟近期行为的肌理。压力测试，迫使犯错……这和她的判断不谋而合。肖伟感受到了他们的“静默”带来的威胁，他失去了明确的靶子，于是选择了无差别施压，试图让他们在恐慌中自我暴露。

顶层会议室的事件，大概率真的是一次疏忽。一个因焦虑和愤怒（对倪？）而产生的、罕见的疏忽。

机会的窗口，或许真的存在。狭窄，危险，但确实存在。

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